Worum geht es?
Level fassen Punkte in Stufen zusammen: Wer genug gesammelt hat, steigt auf – vom „Neuling" bis zum „Konfi-Profi". Das schafft Etappenziele und hält die Motivation über das ganze Jahr hoch.
Level einrichten
- Öffnen Sie Level in der Verwaltung.
- Legen Sie Stufen fest, zum Beispiel: Neuling (0), Entdecker (50), Kenner (120), Profi (200), Legende (300).
- Vergeben Sie sprechende Namen und Symbole – passend zu Ihrer Gemeinde (z. B. lokale Bezüge, biblische Bilder).
- Speichern. Ab sofort steigen Konfis automatisch auf, sobald sie die Schwelle erreichen.
Schwellen sinnvoll setzen
- Erstes Level schnell: Die ersten 20–30 Punkte sollten in 2–3 Wochen erreichbar sein. Früher Erfolgserlebnis = Bindung.
- Mittlere Level als Jahresziele: So gesetzt, dass regelmäßige Teilnahme übers Jahr zum Aufstieg führt.
- Top-Level als Auszeichnung: Nur für wenige erreichbar – dafür mit besonderer Würdigung (z. B. Erwähnung im Gottesdienst).
- Nachjustieren: Schauen Sie zur Halbzeit in die Statistik: Steigt niemand auf, sind die Schwellen zu hoch. Steigen alle sofort auf, zu niedrig.
Level-Feier im Alltag
- Aufstieg sichtbar machen: In der Gruppe gratulieren, in der Ankündigung erwähnen.
- Mit Erfolgen kombinieren: Level für Ausdauer, Abzeichen für besondere Momente – zusammen ein starkes System.
- Niemals beschämen: Wer auf niedrigem Level steht, wird nicht bloßgestellt. Level feiern oben – unten motivieren.
Pädagogik in einem Satz: Level belohnen Dranbleiben, nicht Begabung. Jeder regelmäßige Konfi soll aufsteigen können – unabhängig von Vorwissen oder Herkunft.
Weiterführend: Konfis motivieren: 12 Praxis-Tipps – gegen das Motivationstief im November und Februar.