Teambesprechung vorbereiten: Mit Daten statt Bauchgefühl

60 Minuten, die etwas bringen: Agenda, Zahlen aus der App und Entscheidungen, die festgehalten werden.

Worum geht es?

Teambesprechungen ohne Vorbereitung dauern lang und bringen wenig. Mit Daten aus der App und klarer Agenda wird aus Pflicht Freude.

Anwesenheitslisten der Verwaltung als Datengrundlage für die Teambesprechung (Beispiel aus der öffentlichen Demo)

Vorbereitung (20 Minuten vorher)

  1. Statistiken prüfen: Anwesenheit, Anmeldestände, offene Umfragen.
  2. Offene Punkte sammeln: Jede/r meldet vorher ein Thema (Chat-Nachricht genügt). Keine Tagesordnung aus dem Nichts.
  3. Agenda schreiben: Maximal 5 Punkte, mit Zeit pro Punkt. Verteilen (Chat oder E-Mail).
  4. Unterlagen bereithalten: Listen, Zahlen, Formular-Ergebnisse – ausgedruckt oder am Beamer.

Agenda-Vorlage (60 Minuten)

  1. Rückblick (10 Min.): Was lief seit letztem Mal? Zahlen kurz, Highlights ausführlich.
  2. Konfis im Blick (15 Min.): Wer fehlt oft? Wer braucht Unterstützung? (Notizen, Anwesenheit) – sachlich, nie lästern.
  3. Anstehendes (20 Min.): Nächste Termine, Aufgaben verteilen (Dienste), Verantwortlichkeiten klar.
  4. Themen (10 Min.): 1–2 Schwerpunkte (Freizeit-Planung, neue Kurse, Probleme).
  5. Verschiedenes und Abschluss (5 Min.): Termine, Dank, Ende pünktlich.

Nachbereitung (10 Minuten)

  • Protokoll: Entscheidungen festhalten (wer macht was bis wann?) – in Dateien oder per Nachricht ans Team.
  • Aufgaben in der App: Termine anlegen, Nachrichten schreiben – sofort, nicht „morgen".
  • Nächster Termin festlegen, bevor alle gehen.

Kultur-Tipp: Pünktlich anfangen, pünktlich aufhören, jede Stimme hören, Danke sagen. Gute Besprechungen sind der beste Teamer-Bindungsfaktor – schlechte der häufigste Kündigungsgrund im Ehrenamt.

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